“钉钉数字赋能 共创未来”
—— 主题私享会 ——
第 四 期
根据党的二十大报告有关新阶段的“数字化”和“数字化赋能”有关的政策指引，根据华南地区的大数据、AI和数字产业合作需求，为深入数字化探索与实践，利用钉钉打造数字化增长型组织，进一步助力企业数字化转型，加强企业数字化管理，2023年5月16日下午14：00-16：00，钉钉部署服务商广州市联晋网络科技有限公司联盟钉钉（中国）信息技术有限公司推出2023年第四期“钉钉数智赋能 共创未来”主题私享会。
2023年5月16日下午两点，期待已久的“第四期钉钉数字赋能 共创未来私享会”在阿里巴巴中心“天台阁”会议室顺利举行。此次私享会由钉钉（中国）信息技术有限公司主办，钉钉部署服务商--广州市联晋网络科技有限公司（以下简称：联晋公司）承办。特邀钉钉华南大区总监玉则先生、联晋公司钉钉解决方案顾问王凯程老师、负责考勤排班假期板块的袁延文老师以及负责薪酬管理板块的艾伦老师，就如何在企业的数字化时代转型中如何依托钉钉实现人事的一体化分享与讨论，围绕企业人事管理问题展开有针对性的案例分享，着重向嘉宾介绍高效协同的考勤排班假期管理以及后疫情时代下的薪酬管理，以“一对多”、“一对一”相结合的形式为到场企业做了专业的分享和精彩的解答。
沙龙“精彩”回顾
开场致辞
首先，由钉钉华南大区总监玉则先生为此次私享会作开场致辞，介绍了本次沙龙的初衷，表达了对沙龙圆满举办的美好祝愿以及对沙龙能够进一步助力企业数字化转型寄予厚望。
参观阿里文化长廊
致辞后玉则先生还带领到场嘉宾参观阿里文化长廊，展现阿里文化的同时介绍钉钉助力各行各业数字化转型的典型代表。就钉钉如何帮助企业加快组织效率提升、提高人事管理效率，推进企业数字化转型，实现数字化赋能做了灯塔式的指引，也为接下来的讲师的内容分享做了铺垫。
企业数字化变革与数字化管理
随后，联晋公司钉钉解决方案顾问王凯程老师从钉钉整体功能框架出发，围绕钉钉讲述企业数字化变革与数字化管理。
依托钉钉实现企业的人事一体化
围绕本期内容主题，王凯程老师通过对钉钉各功能板块的介绍，将大家带入钉钉数字化空间中，着重介绍钉钉为企业的人事一体提供的一系列实质性功能板块；结合行业案例讲述钉钉赋予企业的高效的人事管理与企业数字化创新性变革的实效，给企业呈现出以数据为基础智能管理工具，为后续内容分享搭建了理论框架。
助力企业实现高效协同的考勤假期管理
接着，负责考勤排班假期板块的袁延文老师承接上一分享内容，开启了更为细化的分享。围绕考勤排班假期模块是如何助力企业实现高效协同的人事管理展开了论述，以实际的数据与具体的案例带给嘉宾真实性的体验与思考，一定程度上加深了企业对于钉钉高级排班与假期的认识。
后疫情时代下的薪酬管理
接着，负责薪酬管理板块的艾伦老师为大家分享了后疫情时代下的薪酬管理，简单的以数据带出某个实际案例最后点出薪酬板块的价值点与功能点，以讲故事的方式分享薪酬管理板块带给企业的便捷与高效。引发嘉宾们对薪酬管理的浓烈兴趣与关注。
咨询交流 共创未来
最后，通过开展咨询讨论环节，与嘉宾交流探讨企业数字化转型，解答意向客户有关人事一体、考勤假期管理、薪酬管理等方面的疑点，现场交流热烈。
伴随着大会渐入尾声，此次第四期钉钉数字赋能 共创未来私享会也圆满结束！大会通过“思-构-行”三方面讲述数字时代变革与挑战，构建了有关企业人事一体化、考勤假期管理、薪酬管理的方案路径以及分享了行业标杆案例与实践成效，全面深入数字化探索与实践，进一步号召了企业加入数字化转型探索与企业数字化管理实践当中。